Para Você

Coaching de Carreira

REDIRECIONAMENTO DE CARREIRA

Coaching de Carreira tem como principal objetivo auxiliar pessoas que estão no processo de mudança profissional. Desde a escolha da profissão, o ingresso e o desenvolvimento no mercado de trabalho, no aprimoramento e no crescimento profissional, como também no processo de retomada, redefinição e transição de carreira para outra área e/ou ocupação, bem como na preparação para a aposentadoria.

Ajuda profissionais a identificar com clareza o que almejam em relação ao mercado de trabalho e, dentro dessa perspectiva, cria e desenvolve estratégicas para se chegar lá. É indicado para profissionais que desejam um redirecionamento em sua profissão, alinhando vida profissional e pessoal, equilibrando-as de acordo com suas prioridades. O Coaching de Carreira é adequado para quem está insatisfeito na posição atual e quer programar uma mudança com planejamento e critério de forma antecipada.

RECOLOCAÇÃO

Pessoas em busca de recolocação podem encontrar no Coaching de Carreira uma ferramenta importante para criar direcionamento e estratégia a fim de obter sucesso. Nesse processo, trabalhamos os três pilares fundamentais: autoconhecimento, meta estratégica e meta de competência, sempre direcionados à pessoa a fim de que ela tenha condições de se apresentar ao mercado para alcançar uma nova posição alinhada a seus interesses de atuação, experiência pregressa, patamar de remuneração e foco de desenvolvimento.

CRESCIMENTO PROFISSIONAL
E EVOLUÇÃO DE CARREIRA

Mesmo pessoas felizes em sua atual posição precisam ter o mínimo de planejamento de carreira para galgar posições de crescimento e desenvolvimento. Só assim poderão atuar de maneira proativa, tornando-se protagonistas e gestoras das próprias carreiras.

SEU DIFERENCIAL APÓS O PROCESSO

Neste processo, você alcançará um objetivo de carreira definido, melhor visibilidade para os recrutadores, maior abrangência de mercado, além de criar um mapa de rede e estar apto a ampliar seus relacionamentos e o networking. Saberá como entrar em contato com headhunters e pessoas de sua área de atuação e interesse; ficará mais seguro para realizar entrevistas e poderá manter um LinkedIn bem posicionado e estratégico.

AGENDE UMA SESSÃO GRATUITA

Normalmente, agendamos um encontro inicial, um bate-papo, para nos conhecermos e assim avaliar a demanda e definir o melhor processo e o número de sessões. Nesse encontro, apresentamos nossa metodologia, a frequência das sessões e o valor do investimento. Um dos fatores importantes para o resultado do processo é a afinidade com o profissional que vai conduzir o Coaching e se sentir confiante na metodologia tendo em vista o resultado que espera alcançar.