Para Empresa

Coaching de Equipe

INTEGRAÇÃO E RESULTADO

O investimento no desenvolvimento de colaboradores gera retorno significativo às empresas. Neste processo de Coaching de Equipe, podem ser desenvolvidas competências emocionais, psicológicas e comportamentais, direcionadas ao alcance de metas e objetivos, com a finalidade de obter resultados extraordinários num curto espaço de tempo. O propósito é fazer com que os colaboradores tenham nítida visão do autoconhecimento e possam avaliar suas atitudes e posturas obtidas por modelos mentais, padrões, crenças e valores adquiridos no decorrer da vida. Assim, se necessário, poderão transformar a si mesmos, passando por uma mudança interna para alcançar o sucesso desejado.

MAPA DE PERFIS

São realizados levantamentos de perfis e tendências comportamentais dos colaboradores, contribuindo para delegar responsabilidades e funções de acordo com a capacidade e a habilidade de cada um. Isso possibilitará remanejamentos, recrutamentos internos e retenção de talentos, aumentando a motivação e a produtividade das equipes. Essa avaliação apresenta os resultados de forma numérica e visual, proporcionando tomadas de decisão embasadas e sustentáveis.

TEAM BUILDING

Recurso que as empresas usam para fazer com que o espírito de equipe se desenvolva no ambiente de trabalho, aperfeiçoando, consequentemente, o desempenho e a produtividade de seus colaboradores. As empresas precisam estar em constante renovação, além de melhorar sua performance e seus resultados. Para isso, é preciso se manter atual, investindo no capital intelectual da empresa, preocupando-se com os colaboradores e suas relações uns com os outros, pois somente uma equipe formada por indivíduos com comportamento proativo, com capacidade de liderança, unidos e dispostos a resolver conflitos em conjunto, é capaz de trazer um grande e importante diferencial para as empresas.

SEU DIFERENCIAL APÓS O PROCESSO

Aumento do nível de satisfação pessoal e profissional, melhoria no desempenho da equipe, comunicação mais eficaz, maior planejamento e clareza dos objetivos, aumento na produtividade, melhor relacionamento interpessoal entre os colaboradores, dentre muitos outros. O aumento do resultado é visível e muitas vezes imediato no dia a dia da equipe.

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